Für Arbeitgeber in Deutschland

Qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland einstellen, ohne den Behördenaufwand.

Wir koordinieren das gesamte Verfahren von der Auswahl über Anerkennung und Visum bis zum Onboarding. Sie erhalten vorab geprüfte Kandidaten und einen klaren Ablaufplan.

Arbeitgeberberatung bei AUREA GLOBAL
Ihr Nutzen

Weniger Aufwand, mehr Sicherheit.

1
Vorgeprüfte Kandidaten

Sie bekommen geprüfte Kandidaten statt unstrukturierter Bewerbungen.

2
Unterlagen gesichtet

Dokumente sind vorab auf Vollständigkeit geprüft und der Ablauf ist geklärt.

3
Verfahren koordiniert

Wir koordinieren Anerkennung, Behörden und Onboarding und halten Fristen nach.

4
Risiken früh benannt

Mögliche Hürden sprechen wir offen und früh an, nicht erst mitten im Verfahren.

So läuft es ab

Fünf Schritte zur neuen Fachkraft.

Erstgespräch

Bedarf klären, Stelle und Anforderungen besprechen.

Vorprüfung

Vollständigkeitsprüfung für einen konkreten Kandidaten.

Ablauf planen

Organisatorischen Weg für Anerkennung und Einwanderung festlegen.

Verfahren

Verfahren einleiten, Behördenkommunikation koordinieren.

Einreise & Start

Visum vorbereiten, Einreise begleiten, Onboarding unterstützen.

Einstieg

Die Vorprüfung.

Eine kompakte Erst- und Vollständigkeitsprüfung für einen konkreten Kandidaten. Wir sichten die vorhandenen Unterlagen, geben allgemeine Informationen zum Verfahren und zeigen die nächsten organisatorischen Schritte auf. Sie erhalten eine klare schriftliche Zusammenfassung.

Konkret auf Ihren FallAufwand und Konditionen stimmen wir individuell ab.
Wird angerechnetBei Beauftragung des vollständigen Verfahrens rechnen wir die Vorprüfung an.
Vorprüfung anfragen
Beratungsgespräch zwischen AUREA und einer Fachkraft

Sie haben eine Stelle zu besetzen?

Sagen Sie uns kurz, um welche Stelle und welchen Kandidaten es geht. Dann vereinbaren wir die Vorprüfung.

Antwort meist in 1–2 Werktagen
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